2015年加入Mobvista,开始了新的技术架构的建设,包括重组SSP;从零开始建设DSP和Ad Exchange;架构转Golang重构;使用多云混合云架构等等,支撑了业务的不断发展。曾就职于百度和阿里高德,09年至14年期间对凤巢平台核心数据库、数据流、后端服务架构都进行过不同程度的改造。在高德期间负责商户检索服务,完成高德商户检索从无到有的发展。
2015年加入Mobvista,开始了新的技术架构的建设,包括重组SSP;从零开始建设DSP和Ad Exchange;架构转Golang重构;使用多云混合云架构等等,支撑了业务的不断发展。曾就职于百度和阿里高德,09年至14年期间对凤巢平台核心数据库、数据流、后端服务架构都进行过不同程度的改造。在高德期间负责商户检索服务,完成高德商户检索从无到有的发展。
在全球化背景下,业务体量飞快增长。对于CTO来说,在如何带领团队做架构改造、技术选型、体效降本,如何提升团队效能、提升国际化团队的向心力等方面,都需要慎重的考虑和抉择。本场演讲将以Mobvista的中台构建、性能优化、架构重构等大事件为核心,分享技术领袖如何在企业全球化的变革中,通过成熟的意识和方法不断提升、丰富、强化个人能力,带领团队克服技术挑战,在技术领导者的成长道路上不断进阶的方法和策略。
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