前Google 亚太区领导力项目负责人、Google认证 Coach、TTT导师、Facilitator；Entrepreneurs’ Organization 全球专家顾问、国家电网雄安新区公司 OKR创客营及创新式管理导师、麻省理工学院（MIT） 应用脑神经科学资质认证、澳大利亚脑神经学院认证专家、知乎人气私家课《硅谷高效工作法》作者；从事人力资源工作18年，曾于IBM，Google，戴姆勒（奔驰）等外资企业担任高管， 并于大型民营、互联网、Google系创业公司担任人力资源负责人、首席管理顾问等职位。
《VUCA时代，OKR如何在全球化进程中带来组织效能升级》
嘉宾 : Tina Jiang | TalentX Consulting 创始人兼CEO & 前Google大中华区培训及人才发展负责人
讲师介绍
主题演讲嘉宾：Tina Jiang
TalentX Consulting 创始人兼CEO & 前Google大中华区培训及人才发展负责人
议题介绍
演讲：《VUCA时代，OKR如何在全球化进程中带来组织效能升级》
VUCA时代（指当前商业格局的易变性、不确定性、复杂性与模糊性），给每个行业带来了不同形式的冲击。当外部环境严峻的时候，企业无法继续通过不断扩张、粗放经营继续保持增速。这一切倒逼企业向内审视当前的管理现状与组织能力是否能够适应时代提出的挑战。本场演讲将为大家分享OKR的内在含义、战略价值和落地难点，以及在企业出海走向全球化的背景下，OKR如何应对VUCA时代的挑战，解决战略不聚焦、团队协同效能低下，士气低迷等长久以来的组织效能问题。
听众收益：
- 了解VUCA时代带来的组织挑战与应对策略
- 了解 OKR的内在含义、战略价值和使用方法
- 了解引入OKR的大前提和落地难点
- 学习如何通过OKR建立一只高度协同的团队
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