主题摘要

为什么听了很多关于企业文化的课程，却仍然做不好文化建设？部分原因可能是：文化虽好，但不适合所有企业，无法为业务提供助推力。本场演讲将为你提供：如何设计业务导向的团队文化？如何构建人才成长体系，营造成长氛围？Aftership 有哪些业务导向氛围实践？极客文化团队的高效沟通协作有哪些工具和技巧？

听众收益

1、了解如何设计业务导向的团队文化；

2、领会如何构建人才成长体系，营造成长氛围；

3、聆听 Aftership 的业务导向氛围实践；

4、获知极客文化团队的沟通协作实践。