张海宁 先生，麦斯顿领导力（Milestone Leadership）咨询公司合伙人，首席培训师，高管教练，曾服务于德国博世西门子，澳大利亚 Futuris，美国 A.O.史密斯公司等多家国际知名跨国企业，拥有十多年外资企业人力资源管理、员工培训与组织发展实践经验，译作有《领导力资本》《可持续领导力》等书籍，通过与美国著名领导力咨询机构的合作和项目引进，为中国的管理者寻找领导力发展和提升的有效方法。

作为麦斯顿领导力的发起者之一，参与了“行为领导力”核心理念的创新和完善，并基于这个理论发展了麦斯顿（Milestone）领导胜任力模型和领导行为改善方法论（ADP）。结合多年外企管理者发展的经验，张海宁先生和他的团队针对各层级的管理者定制开发了相应的领导力培训课程和辅导项目，并获得企业客户的高度的认可。